ru
uk
Мнения
Подписаться на новости
Печатный вариант “Время”

Пенсионный возраст снова повысят. Когда и кому?

Актуальное сегодня14 июня 2021 | 17:21

В Украине снова заговорили о более позднем выходе на пенсию. Пенсионный возраст украинцев хотят увеличить до 61 года. В Верховной Раде уже зарегистрировали такой законопроект. Кого и когда коснется это нововведение?

Пенсионный возраст повысят под видом заботы о женщинах-матерях
Если документ примут, то ежегодно, начиная с 1 января 2023 года, пенсионный возраст каждый год будет повышаться на один месяц. В результате к 2035 году украинцы будут выходить на пенсию не в 60 лет, как сейчас, при необходимом страховом стаже, а в 61 год.
Какова цель этого новшества? Логично было бы предположить, что сокращение числа пенсионеров и, как результат, уменьшение дефицита Пенсионного фонда, который уже давно трещит по всем швам.
Но, оказывается, по задумке авторов, законопроект в первую очередь направлен, как вы думаете на что? — на улучшение демографической ситуации. Каким образом, спросите вы: Ведь очевидно, что пенсионеры уже далеко не в том возрасте, чтобы улучшать демографическую ситуацию в стране.
Оказывается, дело не совсем в пенсионерах. А в женщинах-матерях. Инициаторы повышения пенсионного возраста предлагают уменьшить на шесть месяцев выход на заслуженный отдых женщинам, которые родили и воспитали ребенка до 6-летнего возраста. Такие женщины получат по полгода снижения пенсионного возраста за каждого воспитанного ребенка, но не более чем на три года в целом.
Но причем здесь пенсионеры, снова удивитесь вы. А тем более повышение пенсионного возраста? Если депутаты на самом деле хотят повысить рождаемость в стране, то эти «бонусы» для мам можно было бы «приложить» к 60-летнему возрасту выхода на пенсию, как есть сейчас. Или мотивировать молодые семьи конкретными «пряниками» от государства прямо сейчас, а не будущими пенсиями, которые они получат много десятилетий спустя. Да и будет ли стимулировать деторождение эта далекая в своей перспективе и непривлекательная с позиции сегодняшнего дня «льгота»? Среди прочих факторов, которые молодые учитывают, принимая решение о рождении ребенка, «пенсионный аргумент» явно не будет основным. Рискну даже сказать — он вообще не будет решающим, чтобы его учли.
Между тем такая «забота» о женщинах, которые будут рожать, влечет за собой увеличение пенсионного возраста для мужчин. А если конкретизировать, то не только для супруга, но и для родителей молодой пары с обеих сторон. Ведь воспользоваться «бонусом» на досрочную пенсию не смогут женщины-матери, которые уже родили детей — до вступления закона в силу.
Как бы авторы законопроекта ни старались убедить, что речь идет сугубо о демографической ситуации, ясно одно: под видом заботы о женщинах-матерях депутаты хотят просто повысить пенсионный возраст.

Матерям понизить, остальным — повысить
Иначе говоря, чтобы женщины-матери раньше ушли на пенсию, остальные должны за них отработать. Но и тут не все так гладко. Если женщина родит, скажем, семерых детей, то один из них при снижении пенсионного возраста просто не посчитается, так как «скидка» предусмотрена только за шестерых.
Не понятен и минимальный срок, до которого женщина должна воспитать ребенка, — до шести лет. Почему не до трех, когда заканчивается декрет, или не до семи?
О чем может идти речь? В случае если мать лишена родительских прав или ребенок умер до шести лет, снижения пенсионного возраста она, очевидно, не получит.
Напомним, что с 1 апреля 2021 года минимальный пенсионный возраст для женщин увеличился до 60 лет и сравнялся с мужским. Это было последнее повышение возраста в рамках изменений, принятых в 2011 году.
Но власти пришли к выводу, что и этого недостаточно для экономии Пенсионного фонда. А потому начали готовить прямое повышение пенсионного возраста под благовидным предлогом — улучшение демографической ситуации и защита будущих матерей.
Кого и в чем убедят такими манипуляциями, которые столь неуклюже скрывают истинную причину повышения пенсионного возраста? Инициаторы законопроекта не нашли в себе смелости прямо и честно сказать, что в Украине без повышения пенсионного возраста никак не обойтись, поскольку денег на пенсии катастрофически не хватает, а дефицит пенсионного фонда катастрофически растет.
— Дефицит Пенсионного фонда давно известен, мы уже 30 лет об этом говорим, — констатирует Борис Юровский, кандидат экономических наук, директор Центра экономических исследований и управленческого консультирования «Консульт». — Увеличение пенсионного возраста этот дефицит не сократит, просто замедлит его рост и в результате «дыра» будет медленнее увеличиваться. Но это не решит проблемы. Повышение пенсионного возраста — это способ удержать солидарную систему, каким-то образом ее сохранить как в Европе с помощью увеличения пенсионного возраста. А дальше что? Нельзя увеличивать возраст до бесконечности. А это пока у власти главный инструмент. Но так у нас пенсионный возраст достигнет 80 лет. Продолжительность жизни растет и пожилые люди создают сегодня проблему для Пенсионного фонда.

Тянуть лямку до последнего
С одной стороны, власть понять можно. Она не в силах покрывать постоянный дефицит Пенсионного фонда в миллиарды гривен, ей требуется какое-то решение. Власти видят выход в том, чтобы сокращать число пенсионеров, хотя это вовсе не гарантирует решение проблемы. Но власть планомерно устанавливает фильтры для будущих получателей пенсий. Сначала повысили пенсионный возраст для женщин, потом отменили льготный возраст выхода на пенсию, в том числе и для работников вредных производств, затем подняли необходимый страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет до 35 лет. Для этого надо начиная с 25 лет беспрестанно работать, не имея никаких перерывов в стаже, что сложно в нынешних условиях, когда предприятия то и дело закрываются, а новую работу найти довольно сложно. Между тем украинцам придется работать до 61 года.
— Авторы в пояснительной записке приводят пример европейских государств, ссылаются, что сейчас в большинстве стран установленный законодательством возраст для выхода на пенсию составляет 65 лет, а во многих странах пенсионный возраст увеличивают до 67 лет. Но вы вначале станьте развитыми странами, создайте качественную медицину, повысьте качество жизни, увеличьте продолжительность жизни, а уже тогда перенимайте опыт этих стран, — досадует Сергей Тесленко, председатель Объединения профсоюзов Харьковской области. — Решили сравнить Украину с США, Швейцарией, Швецией или Великобританией? Да у нас средняя продолжительность жизни мужчин составляет всего 66 лет. Депутаты хотят, чтобы они работали до последнего вздоха. Это закон против украинского народа, заставляющий людей тянуть лямку почти до последнего дня, толком не дав им побыть на заслуженном отдыхе.

Солидарную систему нужно отменять?
По словам бывшего вице-премьер министра и экс-министра социальной политики Павла Розенко, сегодня дефицит Пенсионного фонда составляет около 200 млрд гривен — это антирекорд за всю историю его существования. Он считает, что неквалифицированность правительства приводит к катастрофе, связанной с тем, что сегодня у правительства нет ресурсов для повышения пенсий. Поэтому переносятся пенсионные программы, в частности, доплата к пенсии людям старше 70 лет. Запуск ее анонсировали с начала этого года, потом с 1 июля, сейчас с 1 октября. Ситуация катастрофическая, поды­тоживает Розенко, жизнь пенсионеров становится все хуже и никакого просветления не видно.
— Солидарную систему пенсионного обеспечения нужно постепенно отменять, — считает Борис Юровский. — Не увеличением пенсионного возраста, а тем, что люди в возрасте 30-35 лет должны понимать, что они государственную пенсию не получат вообще. И отменять ее потихонечку в течение 20-25 лет, чтобы за этот срок полностью отказаться от солидарной пенсии. А на Европу нечего кивать. Положение у Европы сейчас намного хуже, чем у Украины. Когда Украина это поймет, будет что-то меняться. У нас дефицит бюджета не такой большой по сравнению с ВВП. Скажу больше, у нас много специалистов в сфере либеральных реформ и либертарианства. Но нынешние реформаторы сегодня ведут экономику к гибели.

Подписаться на новости
Коментарии: 0
Коментариев не добавлено
Cледите за нами в соцсетях