Штрафовать женщин за неявку в Центр комплектования — незаконно!

Министр обороны Украины Алексей Резников признался, что согласно действующему законодательству оштрафовать женщину за то, что она, вопреки новым требованиям, не встала на военный учет — не будут.

Приказ Министерства обороны Украины №313
Речь идет о так называемом законе «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию отдельных вопросов выполнения воинского долга и ведения венного учета», который вступил в силу 24 апреля 2021 года. Среди прочего этот закон обязал женщин, имеющих специальность или профессию, родственную соответствующей военно-учетной специальности, определенной в специальном перечне, стать на военный учет. В октябре прошлого года приказом Министерства обороны Украины №313 от 11. 10.2021 был утвержден перечень таких родственных специальностей и профессий, который вступил в силу 17 декабря. Это событие вызвало немалый резонанс среди населения и стало поводом для многочисленных обсуждений. И не удивительно, ведь согласно предложенному списку профессий, обладательницы которых должны были стать на воинский учет — практически все женское население страны обязано было явиться в ближайший центр комплектования и социальной поддержки (военкомат по-старому). Судите сами, речь шла о 35 профессиональных направлениях, каждое из которых включало в себя десятки специальностей. Всего насчитывалось около 300 специальностей. В этом перечне многие могли бы встретить профессии, о существовании которых даже не предполагали… Сложно сказать, что послужило причиной для такого решения. Возможно, это своеобразный ответный ход на запланированное весной, по мнению западных парт­неров, широкомасштабное военное наступление на Украину войск РФ. Правда, тогда не понятно, какую эмоцию у противника такой шаг должен вызвать? Страх. Дескать, мы будем отчаянно защищать нашу землю, и даже женщины встанут на пути захватчика… или женщинам предопределена роль своеобразного щита в надежде, что враг не станет воевать с женщинами? Как бы там ни было, документ набрал законную силу и подлежит исполнению.
23 декабря командование Сухопутных войск провело брифинг, на котором было установлено, что в течение 2022 года женщины в возрасте от 18 до 60 лет, имеющие профессии, определенные приказом №313, должны подать документы в ТЦК и СП, а также пройти военно-медицинскую комиссию, по результатам которых будет решаться вопрос о принятии их на военный учет и выдаче военного билета.

Будут ли штрафовать?

Проконтролировать выполнение нового распоряжения Минобороны призвало руководителей предприятий. Они должны проследить за тем, чтобы все работающие в их компаниях женщины встали на военный учет, и проверять наличие документов у новых сотрудниц. А тем, кто ослушается, грозит штраф от Гоструда, а также территориального центра комплектования и социальной поддержки. Кроме того, распространилась информация о том, что и женщины, которые должны стать на военный учет, также будут оштрафованы, если не сделают этого в течение 2022 года.
Естественно, такой поворот вызвал, мягко говоря, негодование у украинцев. В большей степени, украинок. 23 декабря была зарегистрирована петиция об отмене воинского учета для женщин, в которой автор отмечала, что перед введением такого учета не было никаких общественных обсуждений, никакого переходного периода и никаких разъяснений. Уже через 4 дня после регистрации документ набрал необходимые 25 тысяч голосов. И президент был вынужден дать поручение Министерству обороны пересмотреть перечень специальностей. Последнему ничего не оставалось, как подчиниться. В Минобороны пообещали сократить список профессий.
На днях в Министерстве обороны сообщили, что их ведомство разработало новую редакцию приказа о взятии на военный учет женщин. В данный момент документ находится на согласовании в Министерстве внутренних дел, Службе безопасности и Службе внешней разведки Украины. В новом приказе количество профнаправлений сократилось. По словам пресс-службы Минобороны, определены 14 специальностей и 6 профессий, которые объединяют около 100 родственных специальностей. Преимущественно речь идет о специальностях и профессиях в сфере медицины, электроники, связи, метрологии и картографии, финансов, бухгалтерского учета и аудита. Окончательный список будет утвержден после получения согласований от других ведомств. Правда существует один небольшой нюанс… О нем министр обороны Украины Алексей Резников упоминает как бы между строк, не придавая особого значения… В обновленном документе заложен механизм пересмотра этого списка! «Генеральный штаб ВСУ получит возможность в случае необходимости и срочных потребностей вносить изменения в перечень — возможно, какие-то специальности потеряют актуальность или появятся какие-то новые… Таким образом, мы сделаем учет ритмичным и плановым», — заявил министр обороны. Теоретически это дает возможность в будущем как сократить, так и увеличить список до любых размеров. Также министр рассказал, что Минобороны работает над усовершенствованием самой процедуры постановки на учет: «Все, что можно перевести в цифру, подтянуть из реестров, сделать дистанционно, — будет сделано. Этот процесс уже запущен» — сообщил Резников.
Но самое главное — министр Резников признался, что согласно действующему законодательству штрафовать женщину за то, что она, вопреки новым требованиям, не встала на военный учет, нельзя! По крайней мере, законно: «Что касается штрафов, то они не могут применяться к женщинам, специальности которых предусматривают постановку на учет. Военнообязанные — это граждане, которые находятся в запасе для комплектования вооруженных сил и других военных формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечению обороны государства. Военнообязанным человек становится только после постановки на военный учет. Ни одним нормативно-правовым актом не предусмотрены штрафы для женщин, которые впервые становятся на учет как военнообязанные. То есть, еще раз: женщины становятся военнообязанными только после того, как становятся на военный учет и до момента постановки на учет они не являются таковыми», — прокомментировал Алексей Резников. Но это не снимает ответственности с руководителя организации, где женщина работает.